【岡山】保育料・給食費の無償化「マイナ取得世帯に限定」…撤回求め「市の人口超える署名」提出　備前市 [ぐれ★]

市の人口を超える署名とかw

まーた動員かけちゃったのがバレたなw

‘

税金はとっくにマイナンバーで管理しているだろ
マイナンバーカードは不要

保険証の流用ならわかる
これは他人に貸せば使えるからな
マイナンバーカードでも出来るけどな
男性と女性とか年齢がよほど離れてない限り

俺は名古屋市在住だけど平日仕事あるから土日にしか市役所行けないけど土日は日曜窓口以外はやってないという
しかも日曜窓口は月に一回の午前中のみ

だったらもういいやって感覚だな

ワイは氷河期社畜やぞw

自民党政府を支持してないし

日本国憲法は、第14条で、「すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、 信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係に おいて、差別されない」ことを定めています。
また、「人種差別撤廃条約1」は、この条約上の「人種差別」を、「人種、 皮膚の色、世系又は民族的若しくは種族的出身に基づくあらゆる区別、 排除、制限又は優先であって、政治的、経済的、社会的、文化的その他の あらゆる公的生活の分野における平等の立場での人権及び基本的自由を 認識し、享有し又は行使することを妨げ又は害する目的又は効果を有する もの」と規定しています。
これら憲法や条約の規定のほか、個別の法律の規定の中にも差別に関する ものが存在します。これら諸規定を総合的に見ると、人を、正当な理由なく、 属性や信条を理由に不利に扱うことは許されないということがわかります。
実際に、特定の行為が差別に該当するかは、正当な理由が存在しているか 否か等の事情を踏まえ、個別具体的に判断する必要がありますが、差別の ない、すべての人の人権が尊重される社会を実現していくためには、私たち 一人ひとりが、どのような行為が差別に当たるのか、どうすれば差別を なくしていけるのかを、常に考え、行動していくことが大切です。